CV Mag

Pro přihlášení použijte příhlašovací údaje portálu cvmag nebo cvmagic



Dagmar Jelínková: Slibujeme jen to, co můžeme splnit.

Dagmar Jelínková: Slibujeme jen to, co můžeme splnit.

Zajištění udržitelného financování, efektivní řízení lidských zdrojů, vhodný výběr pracovníků a jejich trvalá motivace, to vše je pro firmy v západním světě orientovaném na výkon pouze jedním ze základních předpokladů přežití. Většina českých společností si to pravděpodobně uvědomuje, méně ale už aplikuje v praxi, natožpak aby dokázaly účelně využívat svých předností a řešit krizové situace. Zaklínadlem přitom bývá obvykle naše typická schopnost improvizace. ?Poradenství pro podnikání je v českých podmínkách stále velmi tvrdý chleba. Naučit klienta nechat si poradit zvenčí je často těžší, než vyřešit jeho problémy,? říká Dagmar Jelínková, ředitelka poradenské společnosti ECONOMY RATING.

Říkáte, že klienty učíte samostatně udržovat jejich firmy v kondici, co to znamená?

Učíme je sledovat a hlavně dodržovat parametry, které jsou nezbytné pro finanční zdraví jejich firmy. Měli by mít jednoznačnou podnikatelskou vizi, stanovenou i na základě ekonomických ukazatelů, měli by umět plánovat a firmu rozvíjet. Pomáháme zlepšit výkon jejich pracovníků, a tím pádem i výkony celé firmy. Právě v lidech dnes totiž tkví největší konkurenční výhoda a ne všichni tuto skutečnost uznávají.

Platí to také o menších firmách?

Určitě, protože v nich stále vidíme obrovský růstový potenciál. Koneckonců právě malé podniky jsou základním stabilizačním faktorem celé ekonomiky.

Na co při své práci kladete důraz?

V první řadě se na každou firmu díváme globálním pohledem a zároveň se snažíme respektovat individuální firemní dění. Po důkladném zmapování terénu pak klientům radíme, jak pomocí dobře nastavené komunikace a vnitrofiremních zákaznických vztahů budovat podnikovou kulturu, jak vytěžit maximum ze schopností, zkušeností a znalostí jedinců pomocí hodnocení pracovníků a jejich efektivního řízení liniovými manažery. Poradit pak umíme i v těch těžších rozhodnutích, například se kterým pracovníkem se rozloučit nebo jak naopak najít vhodného kandidáta na uvolněnou nebo úplně nově
vydefinovanou pozici.

Pokud Vás článek zaujal, předplaťte si CVmag a staňte se milovníky ušlechtilých neřestí. Dostanete tištěný magazín, ale články si budete moci číst i na webu a to v plném znění a dokonce stahovat PDF verze.
Přejděte k registraci a předplatnému

Videa

 

Emerson Fittipaldi

In TIME

Australian Open

Jan Werich

Jean Michel Jarre

partneři

xproduction tag heuer blank
blank blank blank
blank blank blank